Covid-19 : une nouvelle menace

Confronté à une cinquième vague épidémique, Emmanuel Macron élargit le champ de la vaccination. Il compte également sur l’arrivée de nouveaux traitements pour alléger la pression hospitalière. L’apparition d’un nouveau variant, potentiellement résistant aux vaccins existants, pourrait néanmoins mettre à mal cette stratégie.

Les indicateurs de gravité virent une nouvelle fois au rouge. Confronté à une cinquième vague épidémique, l’exécutif durcit les restrictions. Initialement réservée aux personnes les plus exposées ou aux personnels soignants, la troisième injection a finalement été généralisée à tous adultes. A compter du 15 janvier, elle sera indispensable pour continuer à bénéficier du pass sanitaire. Par mesure de précaution, la vaccination a également été étendue aux plus de cinq ans. Conseillée, elle ne sera toutefois pas imposée. Vivement contestés par une partie de l’opinion, ces choix politiques semblent pourtant moins extrêmes que dans certains pays voisins, qui ont décidé de reconfiner tout ou partie de leur population. En Allemagne, les non-vaccinés sont désormais privés de magasins non-essentiels, de restaurants et de loisirs. Les autorités sanitaires devraient même rendre la vaccination obligatoire en début d’année. L’Autriche pourrait aussi y recourir. Ce serait une première en Europe.

Un premier traitement préventif

Cantonné à la seule vaccination ou presque, l’arsenal thérapeutique disponible sera bientôt enrichi. Dans un avis daté du 10 décembre dernier, la Haute autorité de santé valide la commercialisation d’un premier traitement préventif. Fabriqué par AstraZeneca, il est indiqué chez les adultes à très haut risque de forme sévère qui ne sont pas ou peu protégés par la vaccination et ceux qui n’y sont pas éligibles. Selon les données cliniques transmises, il permettrait de réduire le risque d’infection symptomatique dans 80 % des cas. L’immunité sera déclenchée dans un délai de quatorze jours après l’administration d’une dose unique par voie intramusculaire. Sa durée d’efficacité est estimée à six mois. Précision de taille : l’utilisation de ce produit n’a pas été recommandée pour les personnes qui présentent au moins deux facteurs de risque cardiovasculaire (dyslipidémie, diabète, obésité, hypertension, tabagisme, âge avancé…). D’après la HAS, deux nouveaux traitements anti-Covid sont attendus dans les prochaines semaines.

La menace d’un nouveau variant…

En plein rebond épidémique, l’apparition soudaine d’un nouveau variant suscite craintes et interrogations. Les premières constatations scientifiques sont mitigées : Omicron serait moins virulent mais plus contagieux que Delta. Plus inquiétant, il serait partiellement résistant aux vaccins existants. Publiée il y a quelques jours, une étude sud-africaine atteste d’un niveau d’efficacité quarante fois moindre. Obtenus par le biais d’une analyse menée dans un laboratoire, ces résultats devront être confirmés en vie réelle. Les fabricants se montrent nettement plus rassurants. Dans un communiqué récemment publié, Pfizer et BioNTech garantissent un niveau protection équivalent par rapport aux souches précédentes… dès la troisième injection. Ils disent surtout être capables de finaliser un vaccin adapté d’ici au mois de mars. Au regard des délais de production et de distribution, il ne sera probablement pas accessible avant cet été.

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Grande Sécu : une réforme tuée dans l’œuf

Les acteurs du monde mutualiste sont sur le qui-vive. A la demande d’Olivier Véran, le HCAAM* planche depuis plusieurs semaines sur une éventuelle extension du champ d’intervention de l’assurance maladie obligatoire.

L’instance étudie quatre hypothèses, dont celle d’une Sécurité sociale universelle qui couvrirait la quasi-totalité des dépenses de santé, à la manière des affections de longue durée. Radicalement opposés à cette réforme, les organismes complémentaires redoutent la perte d’une très grande partie de leur activité et la destruction de nombreux emplois. Le projet est également remis en cause par le corps médical qui craint un encadrement drastique des dépassements d’honoraires, jugés essentiels dans certaines spécialités et certains territoires. Controversée, cette piste vient d’être officiellement écartée par le gouvernement.

Parmi d’autres inconvénients, elle se serait notamment soldée par une hausse significative des prélèvements obligatoires, estimée à 22,4 milliards d’euros par an. Elle aurait aussi entraîné une vague massive de licenciements qui aurait pu toucher 30 000 salariés.

Trois autres scénarios sont toujours à l’étude : une simple amélioration du cadre actuel, une assurance complémentaire obligatoire, universelle et mutualisée, et un décroisement des domaines d’intervention entre l’AMO et l’AMC. En cours de finalisation, le rapport du HCAAM devrait être remis au gouvernement à la mi-décembre.

(*) Haut conseil pour l’avenir de l’assurance maladie – HCAAM.

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Espace numérique de santé : un « succès expérimental » 

L’espace numérique de santé est actuellement expérimenté dans trois départements français*. Selon les informations communiquées mi-novembre par l’assurance maladie, plus de 3,3 millions de personnes ont autorisé la création de leur profil, soit un taux de refus inférieur à 0,7 %.

Pas moins de 160 000 utilisateurs actifs ont également été recensés pour un temps de connexion moyen estimé à dix minutes par passage. D’après la Cnam, ces trois chiffres témoignent du « succès » de la phase pilote, lancée en juillet dernier. Pour rappel, la généralisation de « Mon espace santé » est prévue le 1er janvier prochain.

Sauf avis contraire, un compte sera automatiquement créé pour chaque assuré qui pourra ainsi stocker des informations médicales personnelles et les partager avec les professionnels de santé de son choix… par le biais d’une messagerie sécurisée de santé ou du dossier médical partagé. Un catalogue de services numériques de santé référencés par l’Etat et un agenda de santé personnalisé seront également accessibles via cette plate-forme digitale.

(*) Haute-Garonne, Loire-Atlantique et Somme. 

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BSI : un nouveau calendrier… et des moyens renforcés

La FNI, le SNIIL et la CNAM ont signé l’avenant 8. Conclu début novembre, cet accord conventionnel est centré sur le déploiement et le financement du bilan de soins infirmiers, suspendu en juillet dernier en raison d’un dépassement conséquent de l’enveloppe allouée.

Selon le nouveau calendrier fixé, cet accompagnement à domicile sera d’abord réservé aux plus de 90 ans. Il sera ensuite élargi aux 85-89 ans en septembre 2022… avant d’être généralisé à tous les patients dépendants en avril 2023.

Autre avancée majeure : son budget sera pratiquement doublé par rapport à la dotation initiale. Il atteindra finalement 217 millions d’euros par an, soit une hausse de 80 %. Dans le cadre de cet avenant à la convention infirmière, les signataires se sont également engagés à mener des travaux spécifiques sur les pratiques avancées et la télésanté.

Dénonçant un texte négocié à la hâte, Convergence Infirmière a refusé de signer cet accord qui engage toute la profession.

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Formation paramédicale : une expérimentation qui pose question  

Dès la rentrée prochaine, les étudiants qui ont validé leur PASS ou leur L.AS. pourront directement entrer en deuxième année de formation paramédicale.

Complexe, la réforme est soumise à de nombreuses conditions. En fonction des résultats obtenus et des capacités d’accueil de l’établissement choisi, la décision finale reviendra au directeur de l’institut concerné. Inédite, cette expérimentation soulève également de nombreuses interrogations, à commencer par le rattrapage des compétences manquantes et la validation des stages. De toute évidence, une mise à niveau préalable devra être envisagée, idéalement pendant l’été.

En dépit des incertitudes, cette nouvelle passerelle marque une forme de reconnaissance universitaire nouvelle pour la filière paramédicale.

NB : la deuxième année de masso-kinésithérapie est déjà accessible après un PASS ou un L.AS. Au même titre que les études de médecine, de maïeutique, d’odontologie et de pharmacie, cette formation est soumise à un numerus apertus. 

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IADE : le conflit s’enlise

Lancée le 2 novembre dernier, l’opération « bloc mort » est partie pour durer. En grève depuis plus d’un mois, les infirmiers anesthésistes ne comptent pas lever le pied. Ils réclament une reconnaissance salariale et statutaire en lien avec la pénibilité de leur exercice.

Ils revendiquent notamment le respect de leurs compétences exclusives, regrettant l’émergence des pratiques avancées qui bousculent les grands équilibres de la profession. Mécontentes, les différentes organisations syndicales dénoncent le « silence assourdissant » du gouvernement, qui attend les conclusions d’un rapport thématique de l’Inspection générale des affaires sociales… d’ici à la fin de l’année.

Selon certaines indiscrétions, l’instance pourrait recommander la création d’un statut d’auxiliaire médical de pratique avancée. Très largement suivi, ce mouvement de contestation n’aurait pas perturbé la continuité des soins, malgré les nombreux ralentissements constatés sur l’activité opératoire programmée.

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Un bon compromis !

Le présentiel n’est plus le seul vecteur de l’interaction sociale. Moins convivial mais plus pratique, le distanciel réduit la contrainte du temps et des distances. Partisans et détracteurs se rejoignent sur un point : il permet de maintenir le lien. Il nous permet surtout de poursuivre nos missions.

Qu’importent les sensibilités, les membres de l’ANdEP ont su s’adapter. Dématérialisées, nos réunions n’en restent pas moins d’une excellente qualité. Deux thématiques clefs ont été récemment abordées : les expérimentations liées à l’universitarisation de nos formations et la gouvernance de nos instituts. Les expériences partagées et les informations échangées nous ont permis d’élaborer de nouvelles propositions et de nouvelles idées.

Au regard des bénéfices constatés, nous renouvellerons régulièrement
l’expérience. Nous étudierons prochainement l’épineuse question de l’apprentissage. En plein développement dans certains cursus de formation, dont ceux des masseurs-kinésithérapeutes et des aides-soignants, il l’est beaucoup moins chez les infirmiers. Cette alternative présente pourtant des avantages non négligeables sur le plan professionnel, personnel et financier. Des solutions concrètes doivent être rapidement envisagées.

Dans quelques jours, les étudiants prendront des vacances bien méritées. Nous espérons sincèrement les retrouver début janvier… si la situation sanitaire le permet. Quoi qu’il en soit, nous vous souhaitons d’excellentes fêtes de fin d’année que les gestes barrières ne pourront pas affecter !

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